為貫徹落實“對標活動”要求，全面推進對標工作的開展和實施。8月12日，大尹格莊金礦由礦長劉云杰帶隊，組織生產(chǎn)、安全、財務(wù)、設(shè)備、企管審計等10個部門負責人組成的學習團開始了第一期對標學習活動。

本次的對標學習單位是是山東黃金礦業(yè)（玲瓏）有限公司，在座談會上，山東黃金礦業(yè)（玲瓏）有限公司黨委書記、總經(jīng)理蔣萬飛首先介紹了企業(yè)的基本情況和生產(chǎn)經(jīng)營情況，并圍繞企業(yè)黨建、工會、安全生產(chǎn)、行政管理及后勤服務(wù)等方面的工作開展情況作了詳細介紹。在玲瓏金礦總經(jīng)理的陪同下，學習團一行先后到公司紅色教育基地、礦區(qū)、選礦廠、調(diào)度指揮中心、創(chuàng)新工作室等進行現(xiàn)場考察和交流。期間，全程觀摩了礦區(qū)標準化班前會，參觀考察了選礦廠生產(chǎn)流程和現(xiàn)場管理情況，觀看了無尾無廢礦山建設(shè)宣傳片。學習組成員還分別深入到玲瓏金礦對口管理部門，與部門負責人及相關(guān)人員進行了詳細的工作交流。實地了解了山東黃金的質(zhì)量體系、運營模式、品牌建設(shè)、安全管理、生產(chǎn)流程等方面的先進理念和創(chuàng)新做法，并就如何切實提高員工應(yīng)急處置能力和綜合管理技能、有效降低成本等熱點問題展開深入討論，活動現(xiàn)場氣氛熱烈。

本次“對標月”觀摩學習活動，不僅給管理人員提供了管理經(jīng)驗和現(xiàn)場實例的學習機會，而且通過深入標桿企業(yè)，學先進、找差距、補短板、促提升，為全面提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量打造了基礎(chǔ)平臺。