招金集團副總經(jīng)理李守生對全集團的經(jīng)濟運行情況進行了通報，分析了經(jīng)濟工作中存在的差距與不足。隨后，集團副董事長翁占斌發(fā)表講話，重點對集團公司干部隊伍建設過程中存在的問題和不足進行深入、全面的剖析，強調(diào)轉變工作作風是強化干部隊伍建設的重要途徑，最后，對第二季度的工作進行了安排部署。

招金集團董事長路東尚從學先進、明重點、抓主業(yè)等方面對集團第二季度的經(jīng)濟工作進行整體部署，他說，一個企業(yè)要想有所發(fā)展，就必須放寬視野，具備積極學習、勇于嘗試的心態(tài)；要發(fā)揮人才在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，真正做到人盡其才，才盡其用；要加大科技創(chuàng)新的力度和步伐，為提升企業(yè)軟實力注入新鮮血液；要進一步強化營銷團隊建設，積極打造一支綜合素質(zhì)高、業(yè)務能力強的營銷隊伍。他還指出，招金干部人員要保持清醒的頭腦和良好的政治覺悟，決不能在金錢和利益面前丟掉前程、遺失尊嚴。

集團公司和分子公司副總以上干部、集團公司總部、招金礦業(yè)總部和招金有色總部中層干部正職共計150余人參加了本次會議。會議由集團黨委副書記劉永勝主持，招金礦業(yè)、招金有色等16家分子公司和相關企業(yè)的主要負責人對各自企業(yè)一季度經(jīng)濟工作情況進行了匯報。

本次會議是對招金集團一季度經(jīng)濟工作的總結，也是對集團干部隊伍作風整頓工作的有力部署，對招金集團第二季度各項工作的順利開展打下良好的基礎。