招遠(yuǎn)黃金珠寶首飾城領(lǐng)航休閑新時(shí)尚
時(shí)間:2011-11-22
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2月27日,招金精煉公司銷售部崗位競(jìng)聘演講在公司四樓會(huì)議室隆重舉行,這是公司首次舉辦管理崗位競(jìng)聘演講。
本次競(jìng)聘旨在進(jìn)一步完善公司用人機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,競(jìng)聘崗位包括運(yùn)營(yíng)管理部經(jīng)理、品牌拓展部經(jīng)理、銷售主管、柜長(zhǎng)等6個(gè)崗位,共有10名選手參加。選手們通過(guò)激情、樸實(shí)、活躍的演講,闡述了各自的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)及對(duì)競(jìng)聘崗位的工作設(shè)想、思路和規(guī)劃。獨(dú)特的管理思路、創(chuàng)新的工作方法贏得了評(píng)委和觀眾們的陣陣掌聲,現(xiàn)場(chǎng)氣氛格外熱烈,洋溢著濃厚的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
競(jìng)聘會(huì)上,張綿慧總經(jīng)理對(duì)每位選手的精彩表現(xiàn)給予了充分的肯定和高度的評(píng)價(jià)。他指出,本次崗位競(jìng)聘演講為公司人才選拔培養(yǎng)開(kāi)辟了新途徑。通過(guò)競(jìng)聘,既為員工提供了展示自我才能的平臺(tái),又進(jìn)一步提高了終端銷售管理隊(duì)伍素質(zhì),提升了“招金金店”拓展運(yùn)營(yíng)管理能力,為打造國(guó)內(nèi)頂尖的黃金珠寶銷售品牌奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
林進(jìn)云副總經(jīng)理表示,終端銷售作為公司未來(lái)戰(zhàn)略發(fā)展方向,有著較大的發(fā)展空間。下步公司將重點(diǎn)在品牌建設(shè)、終端管理、員工隊(duì)伍素質(zhì)等方面加大投入力度,力爭(zhēng)在最短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)“招金金店”新跨越。
公司高管層及相關(guān)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人參加了本次競(jìng)聘會(huì)并擔(dān)任比賽評(píng)委。
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