本次比武，本著“公平、公正、公開”原則，分為理論考試和實踐操作兩部分，評分實行百分制，理論部分以A、B卷現(xiàn)場抽題的形式進行；實踐部分實行“隨機取樣，先比賽后化驗”的方式進行；活動中，全體參賽人員信心飽滿、謹慎認真、沉著應(yīng)對，充分展示著自己的學識與才華。整個活動賽場秩序井然，沒有出現(xiàn)任何違規(guī)違紀現(xiàn)象。

通過此次比武，使員工在基礎(chǔ)知識、拓展知識和專業(yè)技能三個方面有了長足的進步，為進一步加強人才隊伍建設(shè)、打造“智力招金”起到了積極的推進作用。